公交職工是城市交通的守護者，負責確保市民日常出行的平穩與有序。5月20日上午，上海久事公交在逸仙路停車場舉辦“520”公交職工關愛日活動，旨在凝聚社會關懷，提升公交職工的歸屬感和幸福感。市總工會、市交通委、久事集團、久事公交集團相關領導，各直屬企業黨委書記、工會主席、勞模先進及職工代表共計200余人齊聚一堂，共同見證“幸福公交”建設成果，開啟職工關愛新征程。

久事公交自成為市總工會提升職工生活品質試點單位后，圍繞“六心六愛”體系，制定“人文公交，幸福載道”愿景和“幸福六站”目標，積極推進服務藍圖落地生效。2023年成為全總提升職工生活品質第三批試點單位。根據全總提升職工生活品質試點建設工作的要求，久事公交工會通過織密織緊車隊－線路（班組）－職工一體的幸福網絡，推行選樹績效優、能力強、活力足的“十佳·幸福車隊”；培育質量優、團隊強、有溫度的“百優·幸福線路（班組）”；發掘能詮釋久事公交幸福六愛的“千星·幸福達人”，例如，有堅持運動8個月減重80斤的“愛自己”達人，悉心培養兒子考入高等學府的“愛家人”達人，對線路周邊換乘信息了如指掌的“愛崗位”達人，帶出20余名高級技工技師的“愛伙伴”達人，連續5年投身志愿服務的“愛集體”達人，以及安全駕駛護送乘客超百萬公里的“愛乘客”達人。讓一個個可見可感的幸福故事、幸福人物、幸福瞬間，成為職工們在企業幸福成長的印記。

一

致敬平凡英雄

表彰凝聚幸福力量

活動以暖場視頻《凝心聚力打造人文公交，幸福載道駛向美好未來》拉開序幕，回顧久事公交在職工關愛領域的暖心舉措。

在表彰環節，首屆“十百千幸福聯動計劃”獲獎代表先后依次登臺接受榮譽表彰。該計劃自2024年啟動以來，圍繞“幸福六站”體系，精心選拔出“十佳·幸福車隊”“百優·幸福線路/班組”以及“千星·幸福達人”，依據“愛自己、愛家人、愛崗位、愛伙伴、愛集體、愛乘客”的六愛準則，發掘了500位幸福達人、46條幸福線路、10個幸福班組和10個幸福車隊，使“幸?！边@一概念變得具體而生動。

此外，第五屆上海地面公交行業“安全之星”獲獎者登臺接受表彰，用精湛技術和日復一日的堅守，編織起城市交通的安全網。

二

多元關愛舉措

點亮職工幸福生活

同時，久事公交首批50名基層工會干部完成EAP心理疏導員培訓，獲頒證書，成為職工的“心靈守護者”。

久事公交工會相繼推出“健康禮包”：聯合上海市職工幫困基金會、上海411醫院為300名大齡駕駛員開展心腦血管專項檢查；為150名職工提供EAP專項培訓；為基層打造心理健康驛站，構建“心理護航”網絡。這些舉措標志著對職工關愛向“身心健康+心靈呵護”全面升級。

三

推進文化賦能

奏響幸福同頻樂章

市勞動模范潘春燕與全國交通運輸系統勞動模范姜琛等攜手獻上原創詩朗誦《城市脈搏》，我們是公交跳動的心臟，用奉獻的尺度衡量城市的每一次呼吸等深情詩句，生動描繪了公交人在方向盤的掌控、扳手的揮舞、調度屏的守望中留下的感人瞬間。

四

展望企業未來

繪就幸福公交新藍圖

展望未來，久事公交將繼續堅定不移地以職工為核心，確保每一次啟程都滿載希望，每一次抵達都灑滿溫馨，攜手共創“幸福公交”的輝煌未來。